Alternant Bureau d'Études et Amélioration Continue H/F - Pôle Emploi

Auvergne Trucks, situé à Gerzat (63), recherche un Technicien Bureau d'Études - Aménagement PL et Amélioration Continue.

Activités principales :
Conception et développement :
- Selon le projet demandé par les clients, réaliser les plans des projets sur le logiciel SolidWorks.
- Étudier la faisabilité technique avec les équipes.
- Fournir une assistance technique aux équipes de fabrication.
- Proposer des solutions techniques innovantes et adaptées à l'usage final.
- Participer à la définition des cahiers des charges techniques.
- Réaliser des contrôles techniques et valider les premières séries.
- Etablissement et optimisation des budgets.
- Veiller au respect des normes en vigueur
- Assurer l'interface technique entre le bureau d'études, l'atelier, le magasin et les clients.
Amélioration continue :
- Identifier les besoins, les problématiques et identifier les axes d'optimisation des ateliers (mécanique et carrosserie) et du suivi des chantiers.
- Budgétiser les investissements
- Participer aux audits qualité internes et externes.

Profil recherché :
- Bac +3 en conception de produits industriels, génie mécanique ou équivalent.
- Connaissance des logiciels de CAO (SolidWorks principalement ou CATIA).
- Connaissance des matériaux et procédés de fabrication.
- Lecture et interprétation de plans techniques.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Force de proposition
- Envie d'apprendre

Experience : Débutant accepté

Compétences : Élaborer une nomenclature, Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles, Réaliser des relevés dimensionnels, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.