
Receptionniste de Nuit en Hotellerie H/F - Hotel Campanile Centre Gare
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDD
- Hotel Campanile Centre Gare
Les missions du poste
https://www.smilydream.com/campanile-la-roche-sur-yon/Venez rejoindre l'équipe du nouvel hôtel campanile de la Roche sur Yon sur le parvis de la gare.
Nous vous proposons un Contrat CDD saisonnier 39h par semaine à partir du 25/08/2025 au 26/10/2025
Salaire 12.28 € Brut de l'heure + Prime de nuit + ICN repas + Mutuelle Total 2400€/brut ou 1700 € Net / Mois
Planning au mois et 1 week-end en Repos par mois garantie.
Horaire de 22h45 à 7h avec 2-3 jours de repos par semaine.
Vous possédez IMPERATIVEMENT une expérience de travail de nuit ou une 1ère expérience en hôtellerie. Sans se critere la candidature ne sera pas étudiée.
Formation en binôme 5 jours
Vous aurez des missions de réception : accueil, gestion des réservations, encaissement, mais aussi de service petit déjeuner ou de service de nettoyage et d'autres missions diverses.
Un poste très polyvalent clé pour la bonne organisation de l'hôtel.
Notre hôtel Campanile est le réfèrent Qualité sur la ville de la Roche sur Yon selon les avis de nos clients d'affaire en semaine et famille de touristes l'été.
Hôtel appartenant à un groupe de 5 hôtels franchisés sur la Roche sur Yon mais aussi en Espagne.
Si vous êtes dynamique et si vous avez envie d'apprendre, ce poste est pour vous. Envoyez nous vos motivation et votre CV à la directrice.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Normes de sécurité et d'hygiène en hôtellerie, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Effectuer le suivi des réservations, Identifier, traiter une demande client, Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.