Recrutement Soc Cooperative Vinicole Cave de Rousset

Conseiller en Vins H/F - Soc Cooperative Vinicole Cave de Rousset

  • Rousset - 13
  • CDI
  • Soc Cooperative Vinicole Cave de Rousset
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Date de prise de poste souhaitée :
25 Août 2025

Type de contrat :
CDI - 3/4 temps

Objectif principal du poste :
Assurer la vente, la coordination de l'activité commerciale et opérationnelle du point de vente, tout en contribuant au développement de la relation client et de la visibilité de la boutique.

Missions principales :
1. Vente et conseil client :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Mettre en valeur les produits (vins, spiritueux, accessoires.)
- Réaliser les ventes et suivre les objectifs
2. Suivi d'activité et pilotage :
- Analyser les indicateurs clés de performance (CA, panier moyen, taux de conversion.)
- Suivi et reporting régulier auprès du directeur
3. Organisation du magasin :
- Garantir une présentation optimale des produits
- Participer à l'animation commerciale (dégustations, événements)
- Référencement et mise en place de produits complémentaires
4. Management d'équipe :
- Participation au recrutement des vendeurs(ses)
- Élaboration des plannings, coordination et motivation de l'équipe
- Accompagnement et formation interne des collaborateurs
5. Gestion des stocks :
- Suivi des niveaux de stock, réapprovisionnement
- Réalisation d'inventaires réguliers
6. Communication et visibilité :
- Animation des réseaux sociaux de la boutique
- Création de supports de communication en magasin
- Réalisation d'actions de publipostage / e-mailing auprès des clients
- Mise à jour du site internet

Profil recherché :
Compétences attendues :
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils de caisse, logiciels de gestion)
- Bonne capacité d'analyse des données commerciales
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Polyvalence, dynamisme, autonomie et sens de l'initiative
- Intérêt pour les réseaux sociaux et la communication digitale
Formation :
- Formation Bac +2 minimum en commerce, gestion ou équivalent (souhaité)
Expérience :
- Expérience en vente de vin et/ou gestion d'un point de vente fortement appréciée
Langues :
- Français courant
- Anglais conversationnel souhaité

Rémunération : (À définir selon expérience et profil) - fixe + variable éventuel
Avantages :
- Formations internes régulières sur les produits
- Avantages collaborateurs
- Environnement passionné autour du vin
- Événements internes (dégustations, salons.)

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Vinification

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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