Référent Famille H/F - Association des centres sociaux Mermoz S

Le centre social Gisèle Halimi est un lieu de proximité, d'accueil, d'écoute, d'accompagnement et de développement d'initiatives pour les habitants. Il oeuvre au quotidien pour renforcer le pouvoir d'agir des familles et développer le lien social sur le territoire.
Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'équipe du pôle famille, vous assurez le développement d'actions collectives à destination des familles du quartier. Vous contribuez à renforcer la participation des parents et des habitant-es dans une dynamique partenariale.
Vos principales activités
- Conception, animation et évaluation d'actions collectives familles : ateliers parents-enfants, temps festifs, projets éducatifs ou culturels, sorties familles, temps d'échanges autour de la parentalité, aller vers, hors les murs, etc.
- Mobilisation et accompagnement des familles, en portant une attention particulière aux parents fragilisés.
- Soutien aux démarches individuelles en lien avec les autres professionnel-les de l'équipe (accès aux droits, parentalité.).
- Participation à la dynamique de territoire en lien avec les partenaires pour proposer des réponses adaptées aux besoins repérés, travail avec les foyers, établissements scolaires.
- Participation à la vie associative et aux grands temps forts du centre social.
Profil recherché
- Diplôme ou formation en cours : CESF (3e année), DEJEPS, DUT Carrières Sociales ou équivalent.
- Expérience ou motivation forte pour l'animation d'actions collectives familles.
- Sens de l'écoute, de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe.

Experience : 24 Mois

Compétences : Animation de groupes, Caractéristiques socio-culturelles des publics, Projet d'animation, Techniques pédagogiques, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Développer un projet socioculturel, Encadrer un public, Organiser et planifier une activité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques,parentalité, animation collective famille

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.