Recrutement Jubil Salon de Provence

Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative et Commerciale H/F - Jubil Salon de Provence

  • Salon-de-Provence - 13
  • CDD
  • Jubil Salon de Provence
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Agence intérim située à Salon de ProvenceNous recherchons pour notre agence un ASSISTANT ADMINISTRATIF et COMMERCIAL H/F.
Vous serez en charge de :
- Réaliser l'accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et clients,
- Publier les annonces.
- Réaliser les recrutements des intérimaires,
- Rédiger les contrats,
- Préparer et saisir les éléments paye,
- Enregistrer, ranger et archiver les documents administratifs,
- Contrôler et relancer les comptes clients
- Effectuer la mise à jour de la base de données.

Vous maitrisez l'informatique, la navigation, les recherches sur le net (réseaux sociaux...)
De formation Gestion Administrative et Commerciale, vous avez une première expérience significative. Une envie d'apprendre et de vous investir pour le Groupe Jubil Intérim.
Dans un environnement dicté par l'urgence vos prises d'initiatives et votre capacité d'adaptation seront essentielles face à des situations et interlocuteurs très variés.
Réactif, enjoué, volontaire, efficace, un relationnel joyeux, une organisation précise et très rigoureuse.
Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire.

CDD évolutif en vue d'une pérennisation
Contrat de 39h semaine : du lundi au Vendredi 8h-12h 14h-18h.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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