Chef d'Équipe - de Visite Technicien B1.3 ou Be1.3 H/F - Babcock International France Aviation

En tant que Chef(fe) d'Equipe / De Visite, vous jouerez un rôle qui sort de l'ordinaire, vous aurez pour mission de réaliser les visites intermédiaires, périodiques et/ou toute autre prestation de maintenance intégrant plusieurs opérations complexes regroupées au sein d'un même dossier de travail.

Votre quotidien s'articulera autour de six grands axes :

1. La préparation des chantiers qui vous seront affectés en amont de la date prévisionnelle de début d'entretien :
- Participer à la réunion de préparation de visite ;
- Finaliser le protocole d'entrée en visite particularisé à l'aéronef afin de fluidifier les essais dynamiques d'entrée en chantier ;

2. La réalisation des chantiers de maintenance :
- Lancer les tâches quotidiennes nécessaires à l'avancement optimal de la visite ;
- Superviser les opérations effectuées ;
- Analyser les éventuelles questions techniques des opérateurs pour décision ou recherche d'avis technique complémentaire auprès du contrôleur de production ;
- Transmettre au BT145 tout au long de la visite les informations relatives aux tâches achevées ;

3. Le management d'équipe
- Organiser et affecter les opérations de maintenance aux opérateurs de son équipe ;
- Gérer les ressources humaines en relation avec le responsable entretien afin de respecter les délais fixés ;
- Accueillir et assurer l'intégration et l'emploi des éventuels alternants et/ou stagiaires au sein de l'équipe ;

4. La finalisation des chantiers :
- Préparer le plus en amont possible le protocole d'essais dynamique en sortie de chantier avec le planning associé ;
- Communiquer ce planning au responsable d'entretien en base afin de permettre la coordination avec les opérations pour les besoins pilotes et le convoyage en sortie de visite ;
- Finaliser le dossier de travail en relation avec le BT145 ;

5. Le Suivi et le Reporting :
- Remplir quotidiennement le fichier de relevé horaire des personnels oeuvrant sur l'aéronef dont il est en charge ;
- Informer sans délai le responsable d'entretien en base ou à défaut le contrôleur de production de tout aléa technique, logistique ou humain susceptible d'impacter la date prévisionnelle de fin de chantier ;

6. Les Responsabilités transverses :
- S'assurer en permanence de la sécurité des opérateurs travaillant sur l'aéronef dont il est en charge ou aux abords de ce dernier ;
- Être responsable de la propreté et du rangement de l'aire de maintenance utilisée ;
- Faire réaliser l'inventaire quotidien de la caisse outillage commun de l'aire de visite et en assurer l'enregistrement sur le classeur dédié ;

Vos qualifications et aptitudes professionnelles :
- Vous justifiez d'une expérience en qualité de Technicien(ne) B1.3 ou Be1.3 sur des hélicoptères à turbine (connaissance des gammes Airbus, Agusta ou Bell appréciée).
- Une expérience sur un poste de Chef d'équipe est appréciée.
- Vous détenez une licence B1.3 ou Be1.3 avec Idéalement une première qualification de type sur hélicoptère. (EC145/H145/EC135)
- Vous maîtrisez la réglementation Part 145/EMAR.
- Vous disposez de solides connaissances sur les procédures générales de l'entreprise et des normes de qualité et sécurité ;
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office) et l'anglais technique.
- Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et vous avez une appétence pour le travail en équipe.

En intégrant Babcock France, vous bénéficierez de la complémentaire santé, de Titres-Restaurants, du 13ème mois et de formations internes.

Experience : 5 An(s) - Technicien B1.3 ou Be1.3

Compétences : Licence de maintenance d'aéronef Partie-66 catégorie B1-3 hélicoptère à turbine, Identifier les composants défectueux d'un aéronef, Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef, Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef, Technicien B1.3 ou Be1.3

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.