Directeur·trice des Services Techniques Adjoint H/F - Mairie

Adresser CV, et lettre de motivation à transmettre rapidement :
Monsieur Le Maire - Mairie de Saint Pol de Léon
1 esplanade Adrien Kervella - 29250 SAINT POL DE LEON
ou
****@****.**La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute un(e) « Directeur/trice des services techniques Adjoint (F/H)» pour un poste au sein du Service Technique de la commune. Vous intégrerez la collectivité pour assurer les missions de gestion, planification, coordination... du service technique sous la responsabilité hiérarchique du DST et le contrôle du DGS.

Recrutement :
- Poste à pourvoir rapidement,
- Contrat à Durée Déterminée - durée de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de titularisation à l'issue - ou fonctionnaire
- Temps complet
- Poste situé à Saint-Pol-de-Léon

Missions :
La personne recrutée aura pour missions :
- Assister le Directeur du Service Technique dans ses missions et le remplacer en son absence
- Gérer les équipes
- Planification / coordination
- Suivi des demandes
- Respect des délais
- Assurer des missions administratives du service technique
- Gérer les demandes avec les différents gestionnaires ERDF, GRDF, SUEZ, ORANGE
- Gestions des DT/DICT
- Gestion administrative et technique des chantiers
- Assurer suivi des marchés à bons de commandes, et des contrats d'entretien
- Assurer les missions de maîtrise d'oeuvre des Marchés de travaux, APS, AVP, PRO, DCE, DET, AOR (Rédaction des cahiers des charges, CCTP, bordereau des prix
- Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service

Compétences requises :
- Connaissances : Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint + la maîtrise d'un logiciel type AutoCAD serait un plus * connaissance du secteur de la F.P.T * Règle de sécurité des bâtiments
- Expérience, savoir-faire : * Savoir gérer des projets de la conception à la réalisation * Rédiger * Analyser * Contrôler * Communiquer
- Savoir être : * Autonomie* sens de l'organisation et de la priorisation * Réactivité * Méthodologie *

Experience : 3 An(s)

Compétences : Élaborer des actions ou des règles de prévention, Contrôler la qualité et la conformité des process, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Préconiser des travaux, Préconiser des programmes d'entretien

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Administration publique générale