Testeur Fonctionnel Logiciel - Toulouse H/F - NEXIO

PME en forte croissance (-70 personnes), leader dans son domaine depuis plus de 20 ans, NEXIO est spécialisée en électromagnétisme : compatibilité électromagnétique (CEM) et radiofréquences (RF et HF).

NEXIO a développé un logiciel d'automatisation d'essais en compatibilité Electromagnétique. Ce logiciel BAT-EMC est utilisé dans des domaines variés (automobile, spatial, militaire, civil) et sur 20 pays. NEXIO souhaite améliorer la qualité de son logiciel an augmentant la validation avant livraison au client.

Choisissez de devenir acteur du groupe NEXIO et bénéficiez de véritables possibilités d'évolution dans vos activités et vos responsabilités. Rémunération évolutive en fonction de votre niveau d'autonomie, de compétences et de résultats. Avantages : RTT, possibilité de télétravail 2 jours par semaine, CSE, tickets restaurants, prime de participation.

Nous recrutons pour notre agence Toulouse : UN(E) Ingénieur ou Technicien Testeur fonctionnel- Toulouse H/F

Rattaché(e) à notre site de Toulouse, vous intégrerez notre équipe logicielle pour valider notre logiciel d'automatisation d'essais CEM. Vous apporterez vos compétences techniques et interviendrez avec les équipes développement et support après-vente.

L'équipe logiciel est basée à Toulouse et regroupé en 2 équipes développement logiciel et support logiciel (Installation, formation et support après-vente). L'objectif du poste est l'amélioration de la qualité perçue par nos clients de notre logiciel.

Vous êtes curieux(se), passionné(e), autonome et polyvalent(e), capable de gérer plusieurs missions avec agilité. Si vous aimez relever des défis et trouver des solutions innovantes, ce poste est fait pour vous ! NEXIO vous ouvre ses portes !

Dans un environnement dynamique, vous devrez faire preuve d'initiative, d'adaptabilité et de proactivité. Votre capacité à apprendre rapidement et à gérer plusieurs projets sera un atout clé pour réussir.

Vos missions principales seront :

Ecriture des plans de test

- Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules

- Participer à la stratégie et à la conception des tests

- Créer les données de tests, écrire les procédures

Réaliser des plans de test (automatique et manuel)

- Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d'exécution de tests

- Consigner les résultats de l'exécution des tests

- Participer à l'écriture du rapport de synthèse

- Suivre les anomalies

- Réaliser la revue de tests

Automatisation des tests

- Elaborer et mettre en place des méthodes, procédures et des outils de tests

- Automatisation des tests

- Rédiger des plans de test et des scripts ou automates de tests

- Mettre à jour les référentiels de tests

- Proposer et mettre en oeuvre les actions qualité, préventives ou correctives

Description du profil : De formation Bac +3 ou Bac +5 (informatique, génie logiciel, Validation logiciel), vous êtes dynamique, polyvalent(e), impliqué(e) et autonome. Vous souhaitez vous investir dans une structure familiale et ambitieuse offrant des perspectives nombreuses et variées.

Pour ce poste, les compétences indispensables sont :

Une expérience significative de 2 à 3 ans minimum dans la validation logicielle

Elaborer et mettre en place des méthodes, procédures et des outils de tests

De l'expérience en automatisation de tests fonctionnels idéalement pour idéalement pour des applications desktop

Proposer et mettre en oeuvre les actions qualité, préventives ou correctives

La maîtrise de l'anglais écrit

Un bon relationnel et un esprit d'équipe

Les plus sont : Des connaissances en équipements de mesures

Salaire en fonction du profil.

Merci d'envoyer votre candidature avec la référence : offre TM-TEST-VALID-20250206 par mail (CV + lettre de motivation) à ****@****.**

Experience : 2 An(s)

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.