Stratifieur - Stratifieuse H/F - Accord Interim

Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne.
- Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi.
- Nous aidons les entreprises dans vos recrutements, pour des missions d' intérim, CDD et CDI.
- Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page ****@****.**.ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients :un STRATIFIEUR H/F.

Le stratifieur (H/F) réalise à l'unité ou en série, à partir d'un moule, les différentes pièces en fibre, matériaux composites, nécessaires à la construction de la coque ou du pont d'un bateau.

Description du poste :
- Des travaux de stratification,
- Du moulage au contact,
- Des tourages,
- Des travaux de ponçage,
- De la découpe des renforts,
- De l'enduit sur supports (moule, forme, modèle) de cire à démouler
- L'application d'une protection.

Avantages :
- 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés
- Demandes d'acomptes
- Mutuelle à partir de 414h travaillées

Experience : 1 An(s)

Compétences : Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces, Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce, Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage, Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine, Enduire le support (lissage)

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.