Recrutement Direction Regionale de L'environnement d

Gestionnaire Administratif Logement Social H/F - Direction Regionale de L'environnement d

  • Colmar - 68
  • CDD
  • Direction Regionale de L'environnement d
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire (MTES)
Ministère de la Cohésion des Territoires (MCT)LIEU DE L'ACTIVITÉ :
DDETSPP - Cité administrative, 3 rue Fleischhauer 68 000 COLMAR
Au sein de la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des
populations, le service logement assure la mise en oeuvre et le suivi des politiques en matière de
logement notamment à travers la prévention des expulsions locatives (CCAPEX), la gestion du droit au logement opposable (DALO), la mobilisation du contingent préfectoral, la coordination et le suivi des réformes auprès des bailleurs sociaux et des collectivités.

Le service logement compte 10 agents dont :
- 1 chef de service et 1 chef de service adjoint,
- 1 agent en charge du DALO
- 5 agents en charge de la prévention des expulsions
- 2 agents en charge du contingent préfectoral.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :
Ce poste a pour objectif la préparation des réunions et des préconisations de la CCAPEX en vue de promouvoir le maintien dans le logement ou le relogement des personnes en situation d'impayés de loyers et/ou d'expulsion.

Les missions :
- réception des saisines et recueil des informations auprès de l'ensemble des partenaires externes pour instruction de la situation,

- réunion de la sous-commission CCAPEX : organisation, invitation, ordre du jour, présentation de la situation, animation des débats et prise de notes,

- suivi de la réunion : relevé de conclusions, transmission et envoi des avis émis, élaboration d'un tableau de bord de suivi et saisie dans EXPLOC,

- assurer la gestion des actes reçus dans EXPLOC (commandements de payer, assignations, DSF.).

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE :
- Connaissance du logement social ou, à défaut, curiosité et capacité à apprendre rapidement ;
- Appétence pour le domaine social et plus particulièrement celui du logement social ;
- Savoir s'organiser et rendre compte de son activité ;
- Capacité à travailler en équipe, en intégrant un nombre important de partenaires ;
- Savoir rédiger de manière synthétique.
- Capacité avérée à utiliser les outils bureautiques (Word, Excel) et de nouveaux outils.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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