Recrutement Tempro Consulting

Électricien - Électricienne d'Équipements Industriels H/F - Tempro Consulting

  • Metz - 57
  • Intérim
  • Tempro Consulting
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Tempro Consulting, entreprise spécialisée en recrutement, vous accompagne sur vos problématiques RH : recrutement de collaborateurs en CDD/CDI, de personnels intérimaires, conseil et appuie juridique, formation, management.
Intervenant sur le territoire Grand-Est, nos professionnels en recrutement ont pour objectif principal de comprendre au mieux les besoins des clients et des collaborateurs, et d'apporter toute leur expertise.Tempro recrute des Electriciens Câbleurs pour le secteur de Metz

Vous serez amené à intervenir sur sites situés en région Lorraine afin d'effectuer le réalisation des travaux d'installation et de raccordement des équipements électriques dans les bâtiments industriels selon les règles de sécurité.

Vos tâches consisteront à :
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques
- Tirer les câbles
- Installer des équipements industriels
- Positionner et raccorder les équipements basse tension
- Raccorder les boites selon les schémas
- Réaliser les travaux de préparation/montage/assemblage sous la responsabilité du responsable de chantier
- Réaliser des travaux de qualité dans un délai requis

Habilitation électrique à jour : INDISPENSABLE

CACES R486 : INDISPENSABLE

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Connexion électrique, Contrôler la qualité des installations électriques, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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