Coiffeur - Poste CDI Fin 2025 - Remplacement Maternité H/F - Mck33

M Expérience Coiffure est un salon de coiffure situé à Eysines, en périphérie de Bordeaux. Nous proposons une gamme complète de services de coiffure pour une clientèle variée, mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients. Notre équipe est composée de professionnels passionnés et expérimentés, dédiés à offrir des prestations personnalisées et à la pointe des tendances actuelles. Nous recherchons des collaborateurs motivés pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer auLe salon Mexperience recherche un(e) coiffeur(se) autonome et expérimenté(e) pour prendre la relève d'un poste clé pendant un congé maternité.
Début de contrat prévu : fin 2025 (prise de contact bien en amont pour préparer l'intégration dans de bonnes conditions).

Ce qu'on attend de vous :

Vous êtes déjà à l'aise seul(e) sur un poste, vous savez tenir un planning client sans supervision
Vous êtes ponctuel(le), professionnel(le), stable et sérieux(se)
Vous avez envie de travailler dans de bonnes conditions

Ce qu'on propose :

CDI temps plein 35h (durée du congé maternité, possibilité d'évolution selon le contexte)
Ambiance sereine, clientèle respectueuse, planning adapté
Paiement conforme à la convention (grille BP) + prime selon implication
Profil : CAP exigé, BP apprécié, minimum 3 ans d'expérience (hors stages).
Poste ouvert dès maintenant au dialogue, mais démarrage prévu fin 2025.

Experience : 4 An(s)

Compétences : Développer et fidéliser la relation client, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates, Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Coiffure

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.