Technicien Ordonnancement et Planification H/F - Encres Dubuit

Missions principales
Analyse de la demande client

Analyser les nouvelles commandes de produits émanant des services commerciaux ou directement des clients.
Évaluer les process de production à mettre en oeuvre (usinage, façonnage...).
Fournir au client une estimation des délais et des moyens alloués.
Planification des objectifs de production

Lancer les ordres de production aux unités de production.

Elaborer le planning de production.
Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines (charge, capacité, rendement...) avec les ressources humaines disponibles (réaffectation de personnel, volumes de recrutements...).
Transmettre aux unités de production (usines, ateliers) les plannings de production à court, moyen et long terme.
Suivi de la mise en oeuvre des plans de production

Ajuster le plan de production en cas de retard ou d'incident technique sur une chaîne de production.

Optimiser les aspects logistiques tels que la gestion des stocks et des approvisionnements (quantité, disponibilité...).
Veiller à la répartition optimale des ressources et de la charge de travail dans les unités de production.
Identifier les risques, alerter et mettre en places les actions correctrices.
Suivi des relations commerciales

Garantir la livraison des commandes dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.

Expliquer voire régler les litiges en cas de retards ou de malfaçons (pièces défectueuses, rupture d'approvisionnement...), en collaboration avec les services commerciaux de l'entreprise.
Orientation de la stratégie de production

Experience : 5 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Établir des rapports de progression des travaux, Lancer des documents de production, Organiser le traitement des commandes

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de peintures, vernis, encres et mastics

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.