Agent Polyvalent - Agente Polyvalente d'Hôtellerie H/F - Familles Rurales Federation Departementa

Associations loi 1901, les associations locales et la fédération départementale Familles Rurales, agréées et habilitées pour leurs actions dans les domaines de la famille, de l'éducation, de la jeunesse, des loisirs, de la consommation, de la formation et de la vie associative... sont présentes dans 1 commune vendéenne sur 2.L'agent d'entretien polyvalent H/F est garant de l'hygiène des locaux, du matériel et du linge. il/elle assure la gestion des repas et assiste les professionnels auprès des enfants.

Gestion des repas :
- Assurer la réception, la préparation et le service des repas livrés en liaison chaude et froide conformément aux règles d'hygiène en vigueur
- Tenir compte de la trancha d'âge des enfants, des régimes alimentaires spécifiques
- Assurer le rangement, nettoyage de la cuisine et de ses équipements
- Assurer la gestion des stocks alimentaires
- Aider les enfants lors des temps de repas

Gestion du linge :
- Assurer le nettoyage, le séchage et le rangement du linge

Entretien des locaux :
- Assurer les tâches relatives à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles en vigueur
- Assurer le rangement
- Assurer les gestion des déchets
- Réapprovisionner quotidiennement le matériel consommable
- Surveiller les stocks

Encadrement des enfants :
- Apporter une aide à l'encadrement des enfants en soutien à l'équipe

Employeur : Familles Rurales Bellevigny
Temps de travail : 35 h annualisées
Horaires de soir, jusqu'à 20h
Salaire selon grille convention Alisfa
Diplôme demandé : BEP sanitaire et social, CAP PE, CAP AEPE
Formation HACCP demandée

Poste à pourvoir au 25/08/2025
Date limite de candidature : 20/06/2025

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.