Assistant Commercial H/F - Manpower

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ?
Karine, Responsable d'Agence, accompagnée de Noémie et Iréna sont impatientes d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à Bergerac.

Ton quotidien :
- Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats
- Analyser et prendre en charge leurs besoins
- Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
- Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
- Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence
- Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions
- Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning

Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail.
A propos de vous :
- Formation supérieure Bac 2/3 minimum
- Esprit orienté résultats et sens du service client
- Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral
- Esprit d'équipe
- Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant

En intégrant notre équipe tu bénéficies de :
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences,
- Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions,
- Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance.

Quelles sont les étapes ?
- Postule à l'offre qui te fait rêver
- Echange par téléphone avec le recruteur
- Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH

La date de prise de poste est prévue entre juillet et début septembre.

Experience : 2 An(s)

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire