
Full-Stack Developer - les Nouvelles Recrues H/F - Les Nouvelles Recrues
- Paris - 75
- CDI
- Les Nouvelles Recrues
Les missions du poste
Mission et valeurs de notre client :
Enjeux et missions du poste :
Vos principales responsabilités :
À propos de vous :
Expérience & compétences clés :
Soft skills recherchés :
Contrat et rémunération :
Processus de recrutement :
Notre mission chezLes Nouvelles Recrues? Vous recruter pour ce que vous
êtes et pas seulement ce que l'on attend de vous et surtout, vous aider à trouver LE poste qui VOUS correspond.
Aujourd'hui, nous recrutons un·e Développeur·se Full-Stack Ruby on Rails / React (F/H) pour une start-up SaaS en forte croissance, spécialisée dans le CRM conversationnel, à Paris (télétravail hybride).
Notre client développe une plateforme dédiée au commerce conversationnel sur WhatsApp Business, déjà utilisée par plus de 350 clients et générant près de 2M€ de revenus récurrents.Leur mission ? Créer une solution moderne, rapide et intelligente, grâce à une forte intégration de l'IA conversationnelle. L'équipe valorise : pragmatisme, vélocité, frugalité, et une culture d'entreprise bienveillante et low ego.
En tant que Full-Stack confirmé·e ou senior, vous aurez un rôle clé dans le développement de la plateforme et vous interviendrez sur toute la chaîne de valeur, en collaboration directe avec le CTO, le PM et les autres développeurs (confirmés et seniors).
- Développer de nouvelles fonctionnalités à fort impact (Rails 7.1 côté back / React côté front)
- Concevoir une architecture robuste et scalable, pour absorber la croissance des usages
- Optimiser les performances, la sécurité et la qualité du code (monitoring, QA, clean code)
- Intégrer des briques d'IA conversationnelle, avec un focus sur l'impact utilisateur
- Participer à la roadmap produit et aux arbitrages techniques avec l'équipe produitCollaborer activement avec les équipes produit, design et commerciales
- Participer aux revues de code et aux rituels agiles (daily, planning, rétrospectives)
- (Pour les profils seniors) Accompagner les développeurs plus juniors et contribuer au rayonnement tech de l'équipe
Ce que l'on attend de vous, ce n'est pas d'être parfait·e, mais d'avoir la tête bien faite, l'envie de progresser, et une solide base technique.
- Vous avez entre4 et 8 ans d'expérience en environnement full-stack, avec une maîtrise de Ruby on Rails et de React.js
- Vous savez dépiler des sujets complexes de manière autonome, sans sur-ingénierie
- Vous avez une bonne culture produit et vous aimez comprendre le pourquoi des fonctionnalités
- Vous êtes à l'aise avec les bases de données (PostgreSQL) et les outils de performance (Redis, CI/CD avec GitHub Actions)
- Vous êtes rigoureux·se, curieux·se, humble et toujours prêt·e à apprendre
- Bonus : expérience en environnement SaaS ou CRM, et/ou des notions DEVOPS (Heroku, Docker...)
- Vous êtes pragmatique et agile : vous livrez vite, sans bâcler
- Vous savez gérer les priorités, même quand plusieurs sujets s'empilent
- Vous avez un bon esprit d'équipe, et vous communiquez efficacement
- Vous êtes orienté·e impact utilisateur et avez une sensibilité produit marquée
- Vous évoluez bien dans une culture low ego et test & learn
- CDI, temps plein
- Télétravail hybride : 2 à 3 jours/semaine à Paris
- Rémunération : 60K à 70Kselon séniorité
- BSPCE entre 0,15 % et 0,20 %
- Démarrage souhaité : dès que possible
- Première échange téléphonique avec Les nouvelles Recrues
- Call de découverte pour comprendre votre parcours et vos motivations
- Test technique (résolution de problème)
- Entretien avec l'équipe tech et les fondateurs
Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous répondons à votre candidature sous24 heures ouvrées ! Parce que c'est important.