Ingénieur QSE - Qualité Sécurité Environnement H/F - Groupama Supports et Services

Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur QSE / Qualité Sécurité Environnement H/F pour renforcer notre équipe en charge de la conformité réglementaire et de la performance environnementale de nos bâtiments.
Vos missions :
En tant qu'interlocuteur(trice) clé des sujets QSE et ICPE, vous serez amené(e) à :
Assurer la gestion et le suivi des ICPE, incluant la réalisation des études d'impact et des dossiers de déclaration.
Planifier et coordonner les contrôles réglementaires des bâtiments (sécurité incendie, accessibilité...).
Mettre en oeuvre et suivre les plans d'actions correctives et préventives.
Réaliser des audits internes et externes pour vérifier la conformité aux normes QSE.
Développer et animer des actions de formation et de sensibilisation à destination des équipes.
#Groupama #G2S #Li-Hybrid
#ICPE #ISO14001 #SécuritéIncendie

Votre profil :
De formation Bac +5 (Master 2 ou équivalent) en qualité, sécurité, environnement ou domaine connexe, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez des compétences suivantes :
Maîtrise des réglementations ICPE et des normes QSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).
Capacité à conduire des audits, rédiger des rapports techniques et piloter des plans d'actions.
Compétences en gestion de projet et en analyse de données environnementales.
Aisance relationnelle et capacité à former/sensibiliser des publics variés.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion QSE.
Avantages G2S :
Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :
Nous proposons un accès au télétravail
Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement
Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.
Notre démarche RSE est au coeur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.
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