Maître - Maîtresse de Maison d'Enfants H/F - Ets LE GITE

L'établissement le Gîte de l'association le GAP recrute dans le cadre de la création d'une structure d'accueil de mineurs relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance et/ou des dispositions de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Le service proposera un accompagnement renforcé dans le cadre d'une prise en charge individualisée. La co-construction avec le jeune d'un parcours, en alternant différents lieux et types de prises en charge, constituera la base de notre démarche : accueils collectifs, séjours, semi autonomie et possibilités d'accueil séquentiel.
L'accompagnement individualisé autour de la citoyenneté poursuivra 3 grands objectifs :
- Agir sur les causalités du comportement et la connaissance de soi, - élaborer autour d'autres manières d'agir et d'être, - réintégrer le jeune dans un rapport équilibré à lui-même, à la société, au collectif et à l'autre.
Grâce à un dispositif d'évaluation et de diagnostic de personnalité, un parcours collectif et individuel sera développé, associant des mises en situation d'expérimentation et des séjours d'initiative citoyenne.
Fonctionnement du service : horaires d'internat, divers séjours de décrochage, 365 jours sur 365, 24h sur 24.
Formations programmées à la constitution de l'équipe, et en amont de l'accueil du 1er jeune.
Missions :
- Garantir un cadre de vie accueillant et sécurisant : assurer l'entretien quotidien des espaces communs (ménage, rangement, gestion du linge), veiller à la propreté, l'ordre et la convivialité du lieu de vie, contribuer au bien-être matériel et affectif des jeunes accueillis.
- Participation à la vie quotidienne : préparer ou superviser la préparation des repas, en lien avec les besoins nutritionnels et éducatifs, gérer les stocks alimentaires et les produits d'entretien, accompagner les jeunes dans les gestes de la vie quotidienne (entretien de leurs affaires, hygiène, participation à la cuisine.).
- Soutien éducatif indirect : être un repère stable et rassurant pour les jeunes, favoriser la socialisation, l'autonomie et les habitudes de vie saines, travailler en lien avec les éducateurs sur les projets individualisés.
- Travail en équipe : participer aux réunions institutionnelles ou de service, en fonction des besoins, transmettre les informations utiles à l'équipe éducative (comportement des jeunes, incidents, besoins matériels.), collaborer avec les autres professionnels (éducateurs, psychologue, surveillants de nuit, etc.).
Compétences :
- Sens de l'organisation, de l'initiative et de l'observation
- Qualités relationnelles, discrétion, patience
- Savoir poser un cadre bienveillant et sécurisant
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Formation :
- CAP/BEP dans le domaine de l'entretien, de la restauration ou du service à la personne souhaité
- Une expérience auprès de publics fragilisés ou de jeunes en difficulté est un plus
Salaire selon expérience, convention collective du 15 mars 1966

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Aménager, agencer un espace

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.