Auxiliaire de Puériculture H/F - Communaute de Communes du Tournugeois

Auxiliaire de puériculture au sein d'un multi accueil de 20 places : Assure l'accueil, l'éveil, le soin des enfants et l'accompagnement de leurs familles Prise de poste septembre 2025.CDD 12 MOIS RENOUVELABLE Diplôme OBLIGATOIRE
DESCRIPTIF DES MISSIONS :
Auprès des enfants :
- Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective
Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil et de jeu libre adaptées
Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues Jouer
- Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la
structure Observer les enfants et être à leur écoute Donner le repas aux enfants selon leur degré d'autonomie
- Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive
Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant
Administrer, en cas de besoin, des traitements en respectant les prescriptions médicales
Auprès des familles :
- Echanger au quotidien avec les parents
Retranscrire le déroulement de la journée des enfants
- Recueillir les demandes d'accueil des familles
Noter toutes les demandes et tenter de satisfaire un maximum leurs besoins
Au sein de l'équipe
- Participer à la dynamique d'équipe
Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et participer à la réflexion, à la
mise en place et à l'évolution du projet pédagogique
Participer de manière active aux temps de réunions d'équipe mensuelles et d'analyse de la
pratique- Participer aux tâches courantes de l'établissement
Désinfecter les jouets, entretien du linge, répondre au téléphone et prendre soin des locaux
PROFIL RECHERCHE
Savoir :
- Maîtriser les étapes du développement global de l'enfant de 0 à 6 ans permettant une attitude
professionnelle adaptée
- Connaître les maladies infantiles et avoir une idée globale des traitements médicaux et paramédicaux adaptés et leur mode d'administration
- Connaître et appliquer les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort du jeune enfant et d'alimentation du nourrisson
- Connaître et appliquer les règles hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître et appliquer les protocoles en vigueur dans la structure
- Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Savoir repérer les signes de mal être du jeune enfant puis réagir avec pertinence dans des
situations d'urgence - Connaître et appliquer les bonnes postures - Utiliser les moyens de communication mis à disposition afin d'assurer des transmissions écrites et orales efficaces - Maîtrise de base de l'outil informatique
Savoir-faire
- Accueillir chaque parent et enfant de manière individualisée et bienveillante : consacrer un temps particulier à l'arrivée et au départ des enfants, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation et des retrouvailles sereines, être ouverte aux questions des parents et tenter de répondre et/ou de les rassurer
- Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité physique et affective - Veiller à promouvoir le rôle des parents dans leur fonction éducative - Observer chaque enfant pour adapter ses propositions éducatives, pour suivre son évolution
et pour participer à la surveillance médicale - Repérer et signaler les enfants en danger (signes de maltraitance, négligences, violences).
- Participer à l'aménagement de l'espace de jeux et de repas et l'adapter au quotidien selon les besoins des enfants - Alerter et réagir en cas d'accident - Entretenir, ranger et respecter le matériel et les locaux
Savoir-être
- Discrétion, empathie, bienveillance, qualité d'écoute - Patience, disponibilité, sens de l'observation - Capacité à travailler en équipe, esprit d'équipe - Présentation soignée et adaptée
envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Experience : Débutant accepté - AVEC DIPLMOME

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.