Juriste Viager H/F - Renee Costes Viager; Renee Costes Transa

Le Groupe Renée Costes est le n°1 du viager et du démembrement immobilier en France.
Avec plus de 200 salariés, le groupe se développe sur 3 pôles d'expertise : la transaction (2000 par an, 500 millions d'Euros), l'investissement et la gestion de fonds en viager mutualisé.

Afin d'accompagner sa forte croissance Renée Costes recherche un(e) : Juriste viager en CDI

Au sein d'une équipe juridique de 7 personnes vous gérez l'ensemble des problématiques juridiques.

A cet effet, vos missions s'articuleront autour de :
- L'assistance juridique des conseillers, notaires, vendeurs, acquéreurs ;
- L'analyse des dossiers de vente ;
- L'intervention sur des sujets en droit immobilier, d'actes notariés, droit de la famille, fiscalité ;
De manière générale, vous apporterez votre concours sur tout sujet de droit (immobilier, notarial, patrimonial, fiscal, de la famille).

En nous rejoignant vous développerez une véritable expertise en viager et démembrement (formation juridique, patrimoniale et commerciale de 6 semaines)

Le(la) candidat(e) recherché(e) :
- Justifie d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste juridique
- Est issu(e) d'une formation notariale (BTS notaire) et/ou juridique (licence)

Personnalité dynamique, motivée, aimant travaillant au sein d'une équipe où la cohésion, l'harmonie et l'unité demeurent des qualités primordiales pour pouvoir exercer ce poste.

Rémunération de 30K€/32K€ / an + avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance)

Si notre offre vous intéresse merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV par e-mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Accomplir des démarches pour le compte de clients, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Conseiller, accompagner une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.