Aide Médico-Psychologique - Aes H/F - Ligue Havraise

L'aide-soignant ou l'AES accompagne l'usager dans les gestes de la vie quotidienne et veille à son confort
physique et psychique. Il dispense des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour
préserver le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions générales :
Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique
et psychique
Aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur
capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion en pratiquant les techniques
d'auto détermination
Participe aux tâches quotidiennes concernant l'hébergement et l'hôtellerie, avec le résident
(chambres, salle de séjour, office, repas, linge, hygiène des locaux)
Participe à l'accompagnement thérapeutique des résidents, avec l'équipe de soins
Participe aux activités éducatives, pédagogiques et de détente en collaboration avec l'équipe
d'éducateurs
Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale
Participe à la mise en oeuvre des projets personnalisés des résidents en tant que référent de proximité
Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire
Informe et collabore avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents
Participe à la vie institutionnelle
Surveille et aide à l'hygiène corporelle et alimentaire des résidents

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Outils informatiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.