
Superviseur d'Équipe de Production H/F - Manpower France
- Amiens - 80
- CDI
- Manpower France
Les missions du poste
Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recherche pour son client, une industrie pharmaceutique en pleine croissance et disposant d'un site de production à Amiens, un superviseur d'équipe H/F en CDI.
Rattaché (e) au Responsable de Production, vous organisez les activités de votre secteur pour atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais. Vous encadrez l'équipe, assurez la planification, le suivi de la production, et veillez au respect des procédures et règles HSE.
Missions principales :
- Gérer les équipes (planning, objectifs, coordination, montée en compétences) ;
- Planifier et suivre la production (qualité, coûts, délais) ;
- Appliquer et faire respecter les procédures (production, sécurité, qualité) ;
- Identifier les améliorations possibles et participer à leur mise en oeuvre ;
- Garantir la sécurité des personnes, des équipements et la conformité des installations.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la supervision de production industrielle, idéalement en environnement pharmaceutique, chimique, agroalimentaire ou cosmétique. Vous maîtrisez des logiciels de gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO). Vous avez démontré vos capacités de leader et votre culture du résultat. Vous possédez de réelles facultés de communication et avez un esprit fédérateur. Véritable meneur d'Hommes, vous avez un goût prononcé pour le terrain et êtes autonome, adaptable et réactif(ve).
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyse de données de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.