Pharmacien Gérant - Pharmacienne Gérante H/F - Had de Corse

L'Hospitalisation A Domicile de Corse intervient auprès de patients souffrant de diverses pathologies : cancers, maladies neurologiques, maladies cardio-respiratoires dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée, à la demande de nos prescripteurs médecins hospitaliers et libéraux.Au sein d'une structure d'HAD, vous serez chargé(e) de garantir la sécurisation du circuit du médicament en s'assurant de la gestion, de l'approvisionnement et de la distribution des médicaments et des dispositifs médicaux stériles/non stériles (dispensation de médicaments, analyse et contrôle des prescriptions...).
De veiller à l'efficacité et à la bonne organisation du service dans le respect de la législation. (Contrat de gérance).
D'assurer et optimiser la gestion du budget de la pharmacie (reporting régulier des consommations et des analyses budgétaires.
De participer activement aux vigilances sanitaires et à la gestion des alertes, ainsi qu'aux instances de l'établissement avec force de proposition (COMEDIMS, CLIAS, CLUD, EOH, etc.) mais aussi aux projets
institutionnels.
D'assurer la pharmacovigilance.
D'être le/la Responsable du Système de Management de la Qualité de la prise en charge médicamenteuse.

Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 préparateurs en pharmacie et de 2 livreurs magasinier.

Prise de poste immédiate - CDI - 35H possibilité de temps partiel - salaire en fonction de temps de travail - salaire brut de 6500 € à 9000 € selon profil + Ségur

Experience : Débutant accepté

Compétences : Délivrer une prescription médicale, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler la conformité des données, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.