Agent de Proximité H/F - Office Public Habitat Lot

Principales missions :

Intervenir dans les parties communes
- Participer à l'entretien des parties communes (petits travaux de maintenance, nettoyage des abords des résidences, évacuation d'encombrants.)
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements, constat et signalement si désordres (eau, électricité, gaz, matériels espaces verts, EPI.)
- Gérer les sorties de conténairs (entrée, sortie, nettoyage)

Contrôler des interventions des entreprises extérieures
- Assurer le contrôle du nettoyage des parties communes
- Participer à l'entretien des espaces verts et contrôler le travail réalisé par les prestataires
- Signaler au responsable les insuffisances ou défauts d'entretien

Assurer la relation de proximité avec les locataires
- Informer, renseigner les locataires et demandeurs
- Faire respecter le calme dans les résidences (intervention)
- Participer au règlement des conflits de voisinage (actions de médiation)

Assurer l'interface auprès de l'Office
- Assurer une fonction de relais entre les locataires et l'Office
- Faire visiter les logements vacants et assurer la gestion des clés, le cas échéant
- Assurer la distribution et l'affichage de documents divers et avis d'échéance

Compétences :
Connaissances de l'organisation de l'OPH - Notions dans le domaine du bâtiment, entretien ménager (produits, gestes et postures) - Rôle de médiation en cas de conflits - Qualité de contrôle - Aptitudes relationnelles

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de sécurité, Peindre des surfaces et supports visuels, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Contrôler la qualité des installations électriques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.