Recrutement Odyssenior Villa du Tertre

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Odyssenior Villa du Tertre

  • Saint-Parres-aux-Tertres - 10
  • CDI
  • Odyssenior Villa du Tertre
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

La Villa du Tertre accueille 92 résidents avec Unité Alzheimer et PASA. L'engagement des équipes pluridisciplinaires, la variété de l'offre de prestations et notre implication quotidienne dans l'actualisation de nos pratiques de prendre soin et d'accompagnement, sont destinés à entretenir l'épanouissement personnel, intellectuel et affectif de chacun dans un véritable lieu de vie. La Villa du Tertre s'est pleinement inscrite dans la démarche Humanitude et autres approches non médicamenteuses.Vous travaillerez dans le seul établissement labellisé "Humanitude" de l'Aube.
Poste en journée (journée de 10H)
Prime SEGUR de 206 Euros.

** la formation d'aide soignant est obligatoire pour postuler **
Tout est mis en place par l'établissement pour respecter les gestes barrières de protection contre le COVID-19 (gants, gel hydroalcoolique, masques).

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles d'hygiène et d'asepsie, Identification des signes et du degré de la douleur, Pathologies du vieillissement, Désinfecter et décontaminer un équipement, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Manipuler un équipement médicalisé, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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