Animateur - Animatrice Jeunesse à Temps Partiel - Bafa Exigé H/F - par Enchantement

Présentation du poste :
Vous travaillez avec des jeunes de 8 à 25 ans, en lien étroit avec l'équipe d'animation. Vous serez le/la référent(e) principal(e) pour le groupe des
9-13 ans, tout en pouvant intervenir en soutien avec d'autres tranches d'âge. Ce poste demande autant de présence sur le terrain (dans la rue, en activité, pendant les vacances, etc.) que de compétences organisationnelles et administratives pour accompagner les projets menés avec les jeunes.

Missions principales :
- Être référent-e pour les jeunes de 9 à 13 ans (animation, suivi, projets, accompagnement
individuel ou en groupe).
- Animer, avec les collègues, des séances d'accompagnement à la scolarité (CLAS) pour les
élèves d'élémentaire.
- Participer et contribue aux séances d'accompagnement à la scolarité (CLAS) pour les
collégiens et lycéens en fonction des besoins et avec les collègues
- Participer à la mise en place et à l'animation d'activités culturelles, sportives, ludiques et
éducatives.
- Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement (présence de terrain, animation de
proximité).
- Créer et maintenir une dynamique de groupe positive et bienveillante.
- Collaborer à la création, l'organisation et le suivi des projets portés par les jeunes (sorties,
séjours, ateliers.).
- Assurer le lien avec les familles, les partenaires et les autres publics si nécessaire.
- Contribuer à la gestion courante (inscriptions, comptes rendus, bilans, etc.).
- Travailler en lien direct avec le coordinateur jeunesse, et avec l'ensemble de l'équipe.

Qualités appréciées :
- Dynamique, curieux-se, motivé-e par l'animation socioculturelle.
- Bienveillance, sens de l'écoute et du collectif.
- Capacité à faire vivre une ambiance positive dans un cadre clair et respectueux.
- Capacité de travailler en groupe et faire vivre le projet éducatif de façon opérationnel.

Experience : 6 Mois

Compétences : Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Mettre en oeuvre des actions de communication, Concevoir et gérer un projet, Sensibiliser un public, Etre force de proposition, Capacité à animer un groupe, Aisance relationnelle avec leur famille, Intérêt pour le travail de terrain et l'éducation,Connaissance du public 9-13 ans souhaitée, Aisance relationnelle avec les jeunes,Rigueur administrative

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.