Exploitant - Exploitante Transport Routier de Marchandises H/F - Interaction

Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine agricole et basé à Bruz, un Gestionnaire Transport H/F.

Rattaché(e) au Responsable Transport, et après une période de formation et d'intégration, vos missions principales seront les suivantes : La gestion des opérations de transport :
- Prise de contact avec les clients pour l'organisation des livraisons
- Affrètement et coordination avec les transporteurs
- Suivi des tonnages transportés
- Clôture administrative et logistique des commandes transport
La gestion des outils et systèmes
- Saisie et mise à jour des données dans l'ERP (commandes, livraisons, transporteurs.)
- Gestion documentaire et suivi via SharePoint

Profil recherché : Vous justifiez d'une formation en logistique, transport ou supply chain avec une expérience réussie dans un poste similaire. Votre aisance sur les outils informatiques est obligatoire. De plus une connaissance d'Excel, SharePoint, SAP, Shiptify et/ou Dash doc est un grand plus. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre autonomie, votre sens de relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour votre réussite.

Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois dès que possible en temps complet.
Rémunération selon profil.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Constituer un dossier de transport, Contrôler une opération de transport, Organiser une tournée

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.