Employé - Employée de Maison Secteur de Parigné l'Évêque H/F - PIMACARE - Shiva Mulsanne

Être employé(e) de maison avec Shiva, c'est bien plus qu'assurer l'entretien courant des logements, c'est être fier de son métier et aimer le faire pour que les particuliers adorent rentrer chez eux.

Vos missions :
* Nettoyage des pièces : dépoussiérage, lavage des sols, entretien des sanitaires, cuisine, etc.
* Entretien du linge : tri, lavage, repassage, pliage et rangement.
* Soins particuliers à certaines surfaces ou matériaux (bois, marbre, inox.).
* Gestion des produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité.

Ce que nous offrons :
* Horaires flexibles et généralement réguliers mais pouvant varier selon les besoins du client - Nous nous adaptons à vos disponibilités
* Salaire attractif dès 12,50€ net/heure
* Un environnement bienveillant et une équipe à votre écoute.
* Contrats CDD à temps partiel avec des interventions régulières de 4h à 20h hebdomadaires

Aucun diplôme n'est obligatoire, mais des formations (CAP, titres professionnels) peuvent valoriser le profil.

L'expérience est très appréciée.

Experience : 1 Mois

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Maîtrise des techniques de ménage et de repassage, Capacité à s'adapter aux habitudes/attentes, Discrétion et respect de l'intimité des clients, Autonomie, fiabilité et ponctualité,Sens de l'organisation et du détail, Activité physique, souvent debout ou en mouvement

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.