Mécanicien Engins de Chantier TP H/F - Samsic Emploi Paca 2

Nous recherchons actuellement un mécanicien engin de chantier pour renforcer l' équipe dynamique d'une entreprise de TP. Vous serez intégré-e à une équipe où vous jouerez un rôle clé dans le maintien en bon état de fonctionnement des équipements.

Vos missions :
La maintenance préventive et corrective des engins de chantier afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur durabilité.
Le diagnostic de pannes pour identifier rapidement les problèmes et procéder à des réparations efficaces.
La gestion des stocks de pièces détachées pour garantir la disponibilité des composants nécessaires aux réparations.
La mise à jour des dossiers d'entretien, assurant un suivi rigoureux et conforme des interventions réalisées.
La collaboration avec les opérateurs d'engins pour échanger sur les éventuelles anomalies rencontrées durant l'utilisation.

Ce poste offre une opportunité passionnante pour contribuer activement au succès d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir.

Qualités recherchées :
Expérience confirmée en maintenance de matériel roulant (PL, TP, Agri)
Parfaite maîtrise en mécanique, hydraulique et éléctricité
Bonne capacité d'analyse pour résoudre les problèmes techniques.
Esprit d'équipe développé et communication claire.
Grande rigueur dans le respect des consignes de sécurité.

Les CACES R482 (G et F) et R489 (3 et 7) sont souhaités.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Circuits hydrauliques,Pneumatique, Technologie des équipements électriques, Assurer le respect des normes de sécurité lors des interventions, Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...), Réparer des composants mécaniques défectueux, CACES R482 (G et F), CACES R489 (3 et 7)

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.