Chargé de Développement Économique Local et Animation Terrain H/F - Office de Commerce et de l Artisanat d a

Votre rôle consistera à initier et faire vivre la dynamique collective portée par Les Vitrines d'Alençon sur le terrain. Vous serez chargé(e) de mobiliser les commerçants et les entreprises autour du programme local de fidélité et de relance, de déployer les supports de communication sur site, et d'assurer une animation de proximité, à la fois humaine et digitale, en lien avec les outils mis en place.

Vos missions :
o Relations avec les commerçants
Aller à la rencontre des commerces du centre-ville,
Présenter les actions et outils des Vitrines (carte multi-usage, animations, site, boost.),
Encourager la participation active (affichage, relai client, événements.),
Répondre aux questions, recueillir les retours terrain.
Mobilisation des entreprises via les CE
Identifier les entreprises locales ayant un comité d'entreprise (CE),
Présenter l'intérêt d'une dotation en carte cadeau locale pour les salariés (Noël, rentrée.),
Fournir les supports d'information et argumentaires (attestation CE, formulaire de commande.),
Suivre les contacts et relancer régulièrement.

o Animation & logistique terrain
Déployer les visuels dans les vitrines (affiches, QR codes, autocollants.),
Participer à l'organisation des boosts et campagnes,
Couvrir les actions via des photos / vidéos simples pour les réseaux,
Assurer un reporting synthétique à chaque réunion du bureau

o Communication digitale simple
Animer ponctuellement les comptes Facebook / Instagram / TikTok (publication, partage),
Mettre à jour les infos clés sur le site via l'outil Odoo,
Suivre les interactions de base sur les réseaux (likes, commentaires, questions).

Outils fournis : Téléphone professionnel, accès aux outils Odoo et plateforme de fidélité.
Poste à prendre en juillet ou août. Contrat évolutif.

Experience : 1 An(s) - Sur un poste similaire

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Conseiller une organisation, une structure, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Conduire un projet de développement, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.