Chauffeur Livreur Menuisier H/F - Oxygene Interim

Oxygène Intérim, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un'e) Chauffeur livreur menuisier (H/F) pour un client situé à Vias, 34450.
En tant que Chauffeur livreur menuisier (H/F), vous serez impliqué(e) dans la livraison, la pose et l'ajustement de menuiseries sur chantiers.

Vos missions pour ce poste :

- Livraison de menuiseries : Vous serez chargé(e) de livrer les éléments de menuiserie (bois, alu, PVC) sur les chantiers ou chez les clients, dans le respect des délais et des consignes de sécurité.
- Pose et ajustement sur site : Vous réaliserez des travaux de pose de menuiseries (portes, fenêtres, volets) avec précision, en suivant les plans et consignes techniques.
- Entretien du véhicule et gestion des outils : Vous veillerez à l'entretien du véhicule de livraison, ainsi qu'au rangement, à l'entretien et à l'inventaire des outils nécessaires aux interventions.

Le profil pour ce poste :

- Permis B obligatoire : Vous êtes titulaire du permis de conduire et à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires.
- Connaissances en menuiserie : Vous justifiez d'une première expérience ou formation dans le domaine de la menuiserie, avec une bonne maîtrise des outils et techniques de pose.
- Autonomie et rigueur : Vous êtes organisé(e), respectueux(euse) des délais et capable d'intervenir seul(e) ou en binôme sur les chantiers.

Qualification(s) requise(s) :

- Une formation en menuiserie (CAP/BEP) ou une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée.

Experience : 1 An(s) - En menuiserie

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.