
Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - Aide au Quotidien
- Le Quesnoy - 59
- CDD
- Aide au Quotidien
Les missions du poste
Aide au Quotidien" est une association créée le 13 octobre 2004. Son but est d'aider les personnes fragilisées à se maintenir à leur domicile par l'apport de service en lien avec la vie quotidienne.L'agence de Valenciennes d'Aide au Quotidien recrute une aide ménagère H/F sur le secteur de Le Quesnoy
Contrat modulable (les heures peuvent augmenter en fonction des besoins)
Vous interviendrez du lundi au vendredi.
Amplitude horaires : 8h-18h
Nos avantages :
- Les remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km
- Notre CSE
- Une mutuelle salarié
- Concernant la rémunération nous prenons en compte votre ancienneté dans la branche et vos diplômes.
Vous aurez un téléphone professionnel pour vos interventions et les équipements (blouse, gants etc) sont à disposition de nos salariés.
Nous vous accompagnons avant votre prise de poste par une période d'immersion où vous serez en formation avec une tutrice qui vous formera/guidera.
Puis dès le début du contrat : mise en place d'un tutorat pour votre intégration et un suivi personnalisé.
Vos missions principales :
- Nettoyage des sols, cuisine, sanitaires
- Dépoussiérage / rangement des pièces de vie
- Entretien du linge / repassage
- Aide aux courses
Un seul impératif? Le permis + véhicule ou voiture sans permis, ou scooter pour vous déplacer chez les clients.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.