Employé - Employée de Maison H/F - Excel Home Services

Dans le cadre de sa création, la société Excel HOME SERVICES, est à la recherche de collaborateurs(trices). Notre société se démarque par l'embauche de salariés à temps plein, dans un souci de pérenniser les emplois.

Nos collaborateurs interviendront sur le secteur de Rennes et sa périphérie.

L'idée de notre organisation est de proposer des postes en binôme, du Lundi au Vendredi en journée continue et en horaire de journée (8h30h-16h).

Nous interviendrons chez les particuliers pour des missions d'entretien courant de la maison, entretien des vêtements, du linge.

A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH.

- Temps plein (151,67 h, du lundi au vendredi)
- Poste en CDI
- Poste à pourvoir rapidement
- Prise de poste à l'agence (Laillé)

Profil :
Permis B exigé (véhicule fourni), sens de l'orientation
Autonome et organisé(e)
Esprit d'équipe
Sens du service
Bonne communication orale et écrite
Respect des temps de travail
Respect de l'intimité de la personne aidée (obligation de discrétion)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits d'entretien, Communication avec les employeurs, Gestion de la confidentialité et discrétion, Gestion du temps, Normes de sécurité, Techniques de nettoyage et d'entretien, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Entretenir une surface, un sol, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.