
Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - Asnieres les Sansonnets
- Asnières-sur-Seine - 92
- CDI
- Asnieres les Sansonnets
Les missions du poste
Les crèches Les Petits Chaperons Rouges recrutent des Educateurs de Jeunes Enfants H/F à Asnières sur Seine.
Plusieurs postes sont à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025.
Venez grandir avec nous ! Chez les Petits Chaperons Rouges nous vous offrons la possibilité d'évoluer et de développer votre expertise grâce aux formations en interne.
Vos missions entre autres :
- Favoriser le développement global des enfants en proposant, en animant des activités pédagogiques, ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section
- Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
- Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (maladie, handicap, etc.)
- Etre référent de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet éducatif
- Etre force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche
Vos avantages en nous rejoignant :
Equilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, mutuelle.
Horaires du lundi au vendredi 8H-18H30 avec un planning tournant
Les postes sont à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025
Des crèches où il fait bon travailler, des lieux confortables, un esprit d'équipe, un environnement bienveillant, des engagements responsables.
Un esprit d'entreprise unique : Joie, confiance, exigence.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.