Pilote de Flux H/F - Samsic Interim Rhone Alpes

Notre client, spécialisé dans la logistique, recrute dans le cadre de son développement un Pilote de Flux (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

Répondre aux besoins spécifiques des clients en organisant les flux réguliers, à partir des moyens de transport, dans une perspective de rentabilité, de respect des engagements (en termes de délais et de satisfaction clients)
Coordonner les différents types d'activités (lot, groupage, camionnage) afin que les exigences clients soient respectées (délai, conformité des moyens,.).
Être force de proposition d'optimisation des flux.
Animation des projets et des outils d'amélioration continue de l'activité
Suivi des performances réseaux à l'aide de mesures de KPIs + reporting client.
Vos avantages :
poste : en journée.
Salaire : selon le profil+13eme mois

- De formation Bac +3/5 en Logistique/transport et/ou gestion/administration.
- Poste ouvert aux profils juniors.
- Vous maîtrisez la réglementation du transport ainsi que le Pack Office.
- Vous vous êtes autonome, organisé et aprécié le travail en équipe.
- Maîtrise de l'Anglais à l'écrit comme à l'orale.

Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour !!

Experience : 1 An(s)

Compétences : Réglementation du transport de marchandises, Constituer un dossier de transport, Contrôler une opération de transport, Organiser une tournée

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.