Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Saint Barthelemy Automobiles

Passionné(e) par l'automobile ? Envie de changement professionnel ? Envie d'un nouveau challenge ?
Rejoignez Rocade Sud, groupe familial reconnu et implanté sur le territoire depuis plus de 35 ans.
Nous recherchons pour notre site de Saint Melaine un Mécanicien confirmé (F/H).

PRIME de 3000 Euros à l'embauche (échelonnée après validation de la période d'essai).

Vos futures missions :

En tant que Mécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules automobiles soit :
Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations et les entretiens
Effectuer les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces défectueuses
Effectuer l'entretien régulier des véhicules, y compris les vidanges d'huile, les changements de pneus et les réglages
Collaborer avec l'équipe pour assurer une excellente qualité de service à la clientèle

Votre savoir-faire :

Solides connaissances en mécanique automobile
Expérience dans l'utilisation d'outils et d'équipements spécialisés
Vous savez conduire ! (Permis B requis)

Votre savoir être :

Vous avez le souci du détail rien ne vous échappe...
Vous êtes réputé pour votre précision et efficacité
Vous aimez le travail en équipe

Côté diplôme et expérience :

Un diplôme en mécanique automobile CAP/ BEP sera apprécié
Une expérience de 2 ans même sans diplôme ? Rencontrons-nous !

Les contours du poste

Type d'emploi : CDI temps plein
Salaire en fonction de votre expérience : 2100€ - 2800€/mois
Package rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Prime
Plan de formation
Temps conviviaux organisés régulièrement : vient qui veut !

Experience : 12 Mois

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.