Directeur Administratif et Financier - Directrice Administrative et Financière -DAF- H/F - Pôle Emploi

Vous aimez suivre l'ensemble des données comptables et financières, vous êtes passionné(e) de l'hôtellerie et souhaitez vous perfectionner dans le luxe.

Sous la direction de la Directrice Générale de l'hôtel, vos principales tâches seront les suivantes :

Tenue de la comptabilité générale et analytique ;
Contrôle et saisie du CA journalier ;
Saisie et suivi des inventaires périodiques ;
Suivi de la comptabilité clients (relances, commissions agences, débiteurs) ;
Réconciliation des comptes ;
Suivi de la trésorerie ;
Rapprochements bancaires ;
Contrôle, saisie, préparation et suivi des paiements fournisseurs ;
Réalisation des travaux de clôture mensuelle en respectant les délais et processus ;
Participation à l'analyse des résultats et apport des éléments demandés ;
Participation active aux budgets et forecast
Interlocuteur direct du cabinet d'experts comptables ;
Préparation et contrôle des variables de paies.
Participation aux projet RSE de l'entreprise
Nombreux projets à réaliser
Vous avez déjà une première expérience réussie de RAF ou adjoint RAF dans un hôtel, et vous maîtrisez le plan comptable de notre activité. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome dans votre travail. Vous avez envie de participer à de nombreux challenges, d'apporter vos connaissances pour faire vivre une équipe de 2 personnes, et prêt à réaliser de beaux projets. Venez rejoindre notre équipe encadrante, esprit d'équipe et de partage assuré.

Experience : 24 Mois

Compétences : Élaborer, suivre et piloter un budget, Présenter un budget, Superviser la gestion financière

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.