
Ingénieur - Ingénieure Systèmes et Réseaux Informatiques H/F - TCS
- Bordeaux - 33
- CDI
- TCS
Les missions du poste
Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vous intégrerez une équipe dynamique d'une quinzaine de personnes répartie sur 3 sites en France, dont 6 près de Bayonne.
Rejoignez une entreprise innovante et développez votre carrière en participant activement à l'évolution de nos infrastructures informatiques.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à concevoir, déployer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux, comprenant les serveurs, la virtualisation, le stockage et les équipements réseau. Vous aurez la responsabilité d'administrer et d'optimiser nos systèmes d'exploitation tels que Windows et Linux, ainsi que notre parc d'équipements réseau incluant switchs, routeurs et points d'accès.
Vous veillerez à assurer une disponibilité optimale de nos réseaux informatiques tout en garantissant leur performance et leur sécurité. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques sera partie intégrante de votre rôle afin de minimiser les temps d'arrêt. Vous serez également chargé de surveiller la sécurité des systèmes d'information par une gestion rigoureuse des accès, un suivi attentif des logs et l'application de politiques de sécurité adaptées.
Votre expertise sera sollicitée lors des projets d'évolution des infrastructures IT où vous participerez activement pour intégrer les dernières innovations technologiques. Vous interviendrez aussi pour accompagner et former nos équipes internes ainsi que nos utilisateurs finaux aux bonnes pratiques informatiques et en cybersécurité.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences :
-Mise en oeuvre et gestion de solutions de sécurit, Connaissance des normes et bonnes pratiques de c, systèmes d'exploitation,Capacité à rédiger des procédures, documentation
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.