Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F - Environnement 48

Entreprise en développement permanent, spécialisée dans le traitement et la valorisation des déchets depuis plus de 20 ans.Environnement Massif Central, entreprise de 80 personnes créée en 1997 spécialisée dans la collecte, le tri et le traitement de déchets recrute un contrôleur de gestion pour le site de Mende en Lozère.

Vos missions principales

- Elaboration mensuelle des tableaux de bord financiers, commentés et analysés.
- Elaboration d'un budget prévisionnel. Analyse des écarts entre le réel et le prévisionnel et propositions d'actions correctives.
- Conception de business plans en fonction des projets de développement de la société.
- Constitution de dossiers de demandes de subventions en fonction des projets de développement de la société.
- Participation aux réponses d'appels d'offres en collaboration avec les différents pilotes de processus.
- Mise en place de procédures de validation de facturation.
- Collaboration avec les équipes opérationnelles afin d'améliorer la rentabilité des différentes unités de production.
- Contribution aux projets transverses (investissements, digitalisation des processus financiers, financements, gestion et supervision de différents contrats).

Profil recherché
- Formation supérieure en finances, gestion ou comptabilité (Bac +3 et plus, Master CCA, école de commerce, ou équivalent).
- Expérience confirmée (2 ans minimum) en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel.
- Excellente maîtrise d'Excel et des logiciels SAGE.
- Esprit analytique, rigueur, discrétion.

Poste à pourvoir immédiatement / CDI / Statut cadre / Rémunération selon profil et compétences.

Experience : 24 Mois

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.