
Comptable H/F - Pôle Emploi
- Mérignac - 33
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Dans le cadre d'une réorganisation du service financier, une entreprise reconnue dans le domaine du transport et de la logistique recherche un(e) comptable confirmé(e) disposant d'une solide expérience et d'un esprit d'équipe prononcé. Rattaché(e) à la Responsable du service, vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes.
Vos missions :
- Tenue de la comptabilité générale de 4 entités (5 sites), comprenant 300 salariés
- Établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA, DEB, DES)
- Révision des comptes, clôtures annuelles
- Collaboration étroite avec les autres services (opérationnels, RH, etc.) pour une vision globale et intégrée de l'activité
- Contribution active à l'amélioration des processus comptables
- Facturation
- Contrôle des charges sociales (URSSAF, divers caisses.)
Profil recherché :
- Formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +2 à Bac +3)
- Expérience significative (minimum 10 ans) en comptabilité dans un environnement dynamique
- Maîtrise des outils comptables et bonne aisance sur Excel
- Esprit collaboratif, sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à s'adapter et à être force de proposition
- Connaissance des logiciels SAGE et SILAE est un plus
Ce que nous offrons :
- Salaire entre 35 et 40 K€
- Une mutuelle avec participation employeur
- De tickets restaurant
- Un cadre de travail stimulant
- Un accompagnement à la prise de poste pour une passation sereine
- Des responsabilités variées
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.