Recrutement Pôle Emploi

Manutentionnaire - Reception de Marchandises H/F - Pôle Emploi

  • Aubenas - 07
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Rattaché(e) à l'activité menuiserie mais également commerce de peinture, vous êtes affecté au secteur logistique - Lieu géographique AUBENAS
Vous êtes amené(e) à travailler en horaires de journée. Vous avez pour missions de :
- Préparation des commandes
- Réaliser l'ensemble des opérations manuelles avec du port de charges lourdes : déplacement, chargement, déchargement, stockage, et approvisionnement des marchandises.
- Réceptionner des marchandises, à contrôler la quantité et la qualité des produits, à mettre en stock, mais également à faire de l'emballage et ou du conditionnement.
- - utiliser du matériel de manutention spécifique : Transpalette manuel, gerbeur, chariot élévateur.
- - assurer le nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
- Livraison sur chantier

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Gestes et postures de manutention, Appréciation de charge, Contrôle qualité des produits manutentionnés, Maintenance de base des engins de manutention, Normes de sécurité en logistique, Règles et consignes de sécurité, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...), Appliquer les techniques de levage et de manutention sécurisées, Organiser une opération logistique de transport, Préparer les commandes en suivant les procédures, Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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