Mécanicien Réparateur - Mécanicienne Réparatrice d'Engins du BTP H/F - Artis Industrie

Entreprise de travail temporaire basée à Rennes. Avantages : participation aux bénéfices, CE...Les missions du poste

Rattaché(e) au service maintenance, vous interviendrez principalement sur le parc d'engins de chantier. Vos missions principales incluront :

- Assurer l'entretien régulier et la révision des machines de travaux publics pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie.
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques afin de proposer et effectuer les réparations nécessaires.
- Effectuer des réglages précis des équipements (systèmes hydrauliques, électroniques, etc.) pour optimiser leurs performances.
- Participer à l'installation de nouveaux équipements en suivant rigoureusement les recommandations des constructeurs.
- Maintenir un registre détaillé des interventions réalisées sur chaque machine pour assurer une traçabilité complète.
- Collaborer avec les opérateurs d'engins pour recueillir des informations utiles sur le comportement et l'état général des équipements.

Le profil recherché

Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Expérience confirmée dans la maintenance d'engins de travaux publics ou du matériel agricole.
- Solides connaissances en mécanique générale, ainsi qu'en systèmes électriques et hydrauliques.
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques variés.
- Compétences avérées dans l'utilisation d'équipements et outils spécialisés en réparation mécanique.
- Rigueur dans la gestion du temps et aptitude à travailler en autonomie comme en équipe.
- Familiarité avec les logiciels de diagnostic utilisés dans le secteur serait un plus.
- Permis CACES serait apprécié.

Experience : 1 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.