Recrutement Association Intermediaire Horizons

Agent de Propreté Urbaine H/F - Association Intermediaire Horizons

  • Biarritz - 64
  • CDD
  • Association Intermediaire Horizons
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Association du BAB recherche pour l'une de ses collectivités un(e) agent (e) de propreté urbaine.

Vous aimez travaillez en extérieur ? Cette mission est faite pour vous !

Afin d'assurer la propreté et la viabilité du domaine public, vous serez amené(e) à faire les missions suivantes :

A bord d'une voiturette (type goupil) vous serez en charge de collecter et changer les sacs poubelles, de ramasser les encombrants, mais également d'assurer l'entretien de la voirie sur un secteur bien défini.

Horaires et rythme :

- De 15h à 20h, + 2 soirées par semaine 20h00/00h00

- Poste permanent sur un roulement de 6 jours travaillés, 2 jours de repos (jours de repos non fixe)
ou
- Poste permanent sur un roulement de 3 jours travaillés, 3 jours de repos consécutifs

- Mission du 1er juillet 2025 au 31 aout 2025, voire mi-septembre.

- 11,88€ de l'heure + majoration de nuit + majoration de dimanche + majoration jours fériés

Permis obligatoire

Motivation, ponctualité, discrétion et assiduité, sont nécessaires pour ce poste.

Type d'emploi : CDD
Etre Disponible le week-end

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de sécurité, Collecter des déchets ménagers ou industriels, Entretenir un espace urbain, Repérer les dégradations des espaces publics

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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