Recrutement Adecco

Chargé de Recrutement H/F - Adecco

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Adecco
Publié le 13 juin 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Adecco Onsite Solutions propose aux grandes entreprises industrielles, logistiques ou tertiaires d'implanter sur leurs sites, une équipe dédiée chargée du pilotage de l'intérim pour le compte du client. Au coeur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité :

- D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté ;
- De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Notre offre renforcée est sans égal et s'appuie sur une promesse employeur attractive :
- Les collaborateurs d'Adecco Onsite Solutions bénéficient d'un parcours de professionnalisation unique et valorisant, d'un positionnement fort et d'un soutien permanent ;
- Les candidats intérimaires bénéficient d'une relation personnalisée ainsi que de nombreuses opportunités et de supports dédiés.

Notre Offre :

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors N'hésitez plus, rejoignez nous !

Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.

Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDI à Vénissieux

Vos missions :

- Vous rédigez et diffusez les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurez le suivi

- Vous recherchez les meilleures compétences sur les jobboards et auprès des sources du recrutement

- Vous évaluez les compétences des candidats au travers d'entretien et de prises de références

- Vous intégrez et accueillez sur site des intérimaires et/ou collaborateurs

- Vous accompagnez et suivez régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs

- Vous gérez administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs

- Vous êtes promoteur de l'offre Adecco auprès de votre client

Votre Profil :

Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.

Rémunération : 25,3 à 27,3 K€ annuel selon profil + rémunération variable sur objectifs

Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, mutuelle, PEE, PERCO, CSE.

Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone

Les plus Adecco :

- Un parcours d'intégration sur mesure
- Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),
- Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe.

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi