IDE Nuit EHPAD H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.).
L'EHPAD « Le Jardin des Épices » à Pontorson est rattaché, c'est une structure dont la philosophie repose sur une approche de soins centrée sur l'humain.
Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.
Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/
Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire au plus près du résident !

LE POSTE :
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration

PROFIL RECHERCHÉ :
Être titulaire du diplôme d'état infirmier
Avoir une appétence dans l'accompagnement de la personne âgée
Poste à temps plein
Horaires : 21h/7H
Avantages offerts
Recrutement en CDD, CDI, mutation, détachement
Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée
Après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée)
Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des uvres sociales et l'Amicale du Personnel
Organisation actuelle basée sur 10 heures de travail/nuit avec repos compensateurs
Accès à la formation continue et diplômante (DU) selon projet de service et professionnel
Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels
Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne