Recrutement Manpower

Gestionnaire Sinistres Mrh Expert - CDI H/F - Manpower

  • Poitiers - 86
  • CDI
  • Manpower
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres MRH Expert - CDI (H/F) EN CDI pour renforcer son équipe indemnisation.

Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique de qualité de service, d'innovation et de transmission des savoirs.
En tant que Référent Sinistres MRH, vous êtes bien plus qu'un gestionnaire : vous êtes un pilier de l'équipe, garant de la qualité des dossiers et moteur de la montée en compétences de vos collègues.
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Vos responsabilités :
- Gérer un portefeuille ciblé de dossiers sensibles et à fort enjeu financier.
- Apporter une expertise technique et juridique aux gestionnaires sinistres.
- Assurer la formation initiale des nouveaux collaborateurs et contribuer à la rédaction de supports pédagogiques.
- Participer activement à la mise à jour des produits et à l'amélioration continue des pratiques.
- Veiller à la conformité des procédures et intervenir dans les procédures conventionnelles.
Si vous avez :
- BTS Assurances ou équivalent dans le domaine assurantiel.
- Une expérience minimum 4 ans en gestion de sinistres MRH, avec une appétence pour le rôle de référent.
- Des qualités : empathie, pédagogie, rigueur, sens du collectif et capacité à transmettre.

Si vous recherchez :
- Un rôle transversal mêlant gestion, accompagnement et amélioration continue.
- Un environnement bienveillant, où l'expertise est valorisée et partagée.
- Une entreprise engagée pour une assurance plus humaine, plus responsable.

Et que vous êtes séduit par ces avantages :

- Jusqu'à 3 jours de télétravail/semaine
- Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
- Intéressement et participation
- CSE
- Prime variable

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2025

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