Recrutement Nicollin Sud Service Sas

Agent d'Entretien H/F - Nicollin Sud Service Sas

  • La Chapelle-sur-Erdre - 44
  • CDI
  • Nicollin Sud Service Sas
Publié le 14 juin 2025
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Les missions du poste

NICOLLIN SUD SERVICE est spécialiste de l'hygiène et de la propreté depuis 30 ans. La propreté et le nettoyage industriel représente l'activité principale du pôle NICOLLIN SERVICES. Nous intervenons dans tous types d'espaces (bureaux, gares, aéroports...) et sommes en capacité de déployer des moyens sur-mesure (contrats longs et événementiels).l'entreprise NICOLLIN SUD SERVICE recrute pour le compte de son client 1 agent/e de propreté industriel

Information sur le poste :

Urgent poste à pourvoir rapidement

- Contrat CDI : 13/s
- Lieu : La chapelle sur Erdre
- Lundi : 18h00 - 20h30 - mardi : 18h00 - 22h00 - jeudi : 18h00 - 22h00 et vendredi : 18h00 - 20h30

- TAUX HORAIRES : 12.43 Euros

Profil recherché :

- Rigueur, ponctualité et autonomie,
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Dynamisme
- Motivation
- Adaptation
- Prise d'initiative

Avantage :
- Travail au sein d'une équipe professionnelle et conviviale
- Possibilité d'évolution

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information, Agent/e machinisite

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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