
Cariste Magasinier H/F - Manpower
- Évreux - 27
- Intérim
- Manpower
Les missions du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower EVREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier (H/F)
En tant que Cariste magasinier, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique de notre client. Vos responsabilités incluront :
- Réception : Accueillir les marchandises, vérifier leur conformité et les enregistrer dans le système de gestion des stocks.
- Stockage : Ranger les produits avec précision, optimiser l'espace de stockage et maintenir l'ordre dans l'entrepôt.
- Sortie de matières : Préparer les commandes, assurer le chargement sécurisé des camions et effectuer les expéditions dans le respect des délais.
- Manutention : Utiliser les chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) pour déplacer les marchandises, tout en respectant strictement les règles de sécurité.
- Expérience : Vous avez une expérience confirmée en logistique et êtes habile dans la manipulation des chariots élévateurs.
- Certifications : Vous possédez les CACES 1, 3, 5 et avez une bonne connaissance des procédures de sécurité.
- Flexibilité : Vous êtes disposé à travailler pour le salaire minimum sans prime et à accepter les horaires en 2X8.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Conditionner des produits, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Gérer les stocks, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Participer à un inventaire
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.