Animateur - Animatrice d'Activités Culturelles Techniques ou Ludiques H/F - Office Culturel Montoirin

L'Office SocioCulturel Montoirin est une association agissant pour le développement local à Montoir de Bretagne. Son coeur de projet, Être, Faire et Vivre ensemble, s'articule principalement autour de la participation des habitant.e.s de la commune.
L'OSCM met en oeuvre un projet social, à travers des actions sur les dimensions sociale, familles, enfance, jeunesse, et culturel. Son fil conducteur.Contexte de la mission : L'Office Socio Culturel Montoirin (OSCM) est une association de loi 1901. Elle bénéficie de l'agrément "Education populaire", ainsi que de l'agrément "Centre Social". Elle a pour objet de favoriser l'épanouissement et l'éducation de la personne, ainsi que de contribuer à l'exercice de la citoyenneté. Son territoire d'intervention se situe sur la commune de Montoir de Bretagne. L'action culturelle à l'OSCM est développée à partir de ses valeurs et principes éducatifs. Son projet culturel défini avec les habitants de la commune, se structure autour de 4 axes :
- La programmation culturelle et les projets participatifs
- Les ateliers culturels
- La gestion du matériel du secteur
- La co-animation de la commission « Ouverture Culturelle »

Ses principales missions :
Animations et programmation Culturels : En coopération avec le second animateur culturel
Il.elle élabore et formalise des projets d'animation dans les domaines culturels et socio culturels.
Il.elle contribue à développer de la médiation culturelle dans et en dehors des « murs » de l'OSCM.
Ses projets peuvent s'adresser à tous les publics.
Il.elle contribue à la définition de la programmation culturelle existante de l'Association en lien avec les autres professionnels et les élus de la commission Culture OSCM.
Concernant cette programmation, une répartition des tâches et des responsabilités sera mise en place avec l'autre animateur culturel.
Il.elle participe à l'organisation concrète des manifestations culturelles de l'OSCM.
Il.elle propose, en lien avec les habitants des quartiers, des projets culturels visant à créer du lien et du vivre ensemble.
Il.elle développe des partenariats locaux dans le domaine Culturel.

Référent Ateliers Culturels :
Il.elle soutient et permet le développement de projets individuels et collectifs autour des pratiques amateurs
Il.elle a en charge le suivi et le développement des ateliers artistiques, musicaux et d'expression.
Il.elle accompagne les différents intervenants (salariés et bénévoles) sur le plan pédagogique,
Il.elle contribue à évaluer les ateliers tant en direction des intervenants que des bénéficiaires.
Il.elle propose des temps de formation adaptés aux besoins des intervenants.
Il.elle valorise les projets des différents ateliers
Il.elle participe à la mise en place des inscriptions en lien avec l'Accueil - Contrôle les inscriptions effectives auprès du secrétariat pour chaque atelier culturel -
Il.elle développe, autour des ateliers, des projets transversaux et intergénérationnels
Il.elle participe aux entretiens d'embauche de nouveaux animateurs avec le Directeur

Gestion Logistique :
Il.elle a en charge le suivi du matériel son et lumière de l'association.
Il.elle contribue à former les bénévoles et les utilisateurs de ce matériel.
En lien avec l'accueil et le directeur, il.elle planifie l'utilisation des salles de l'OSCM, organise et facilite le prêt de matériel aux associations et aux adhérents.

Instances : En coopération avec le second animateur culturel
Il.elle participe à l'animation de la vie associative de l'OSCM à travers les différentes instances et le lien qu'elle devra créer et développer avec les bénévoles. Il participe à l'accueil des publics au sein du Centre Social.
Il.elle anime les différents collectifs autour de projets culturels d'habitant.e.s
Pour mener ses missions, Il.elle s'appuie sur les commissions de l'OSCM dont la commission Culture qu'elle co-animera

Experience : 2 An(s)

Compétences : Animation de groupes, BPJEPS spécialité animateur mention animation culturelle, Caractéristiques socio-culturelles des publics, Culture artistique, Culture générale, Gestion du stress, Jeux de société, Normes de sécurité, Organisation d'événements thématiques, Planification d'événements, Procédures de secours, Règles de sécurité dans les espaces publics, Techniques de communication, Techniques de médiation culturelle, Techniques pédagogiques, Utilisation de matériel audiovisuel, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle, Actualiser régulièrement ses connaissances, Animer des activités culturelles et artistiques, Animer des jeux, Assurer la sécurité des participants durant les activités, Assurer une ambiance accueillante et conviviale, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, Concevoir et gérer un projet, Évaluer la satisfaction des participants après chaque session, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer le matériel nécessaire aux activités, Gérer une situation conflictuelle, Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation, Organiser et planifier une activité, Utiliser les outils numériques, Utiliser les réseaux sociaux

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).