Responsable des Ressources Humaines H/F - Robert Half

A propos de notre client

Notre client, leader dans le secteur industrie lourde, basé à Saclay, recherche un Responsable des Ressources Humaines F/H pour un poste en CDI.Votre rôle en tant que Responsable des Ressources Humaines F/H sera de déployer et piloter sur les sites la stratégie et la politique RH définies par la Direction des Ressources Humaines du groupe sur tous les domaines de compétences RH.

* Vous déployez et pilotez sur ces sites la stratégie et la politique RH définies par la Direction des Ressources Humaines du groupe sur tous les domaines de compétences RH
* Vous pilotez le plan de recrutement de votre établissement en y contribuant
* Vous animez les processus RH de l'établissement au cours de l'année : entretiens annuels, campagne salariale, revue de personnel, plan de recrutement, plan de développement des compétences, etc
* Vous accompagnez les parcours de carrières des collaborateurs de l'établissement et de ses sites rattachés
* Vous accompagnez et conseillez les managers de proximité sur l'ensemble des enjeux RH de leurs équipes : vous répondez à leurs demandes sur les sujets RH (droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières rémunération...)
* Vous pilotez le CSE avec le Directeur de l'établissement, contribuez aux relations sociales de l'établissement et au maintien d'un bon climat social et pourrez être amené(e) à participer à des négociations
* Vous pilotez les interfaces, pour votre établissement, avec les correspondants formation et les gestionnaires paie
* Vous travaillez en collaboration avec les chargés de la gestion des temps et les activités associées
* Vous piloterez par ailleurs des projets transverses avec l'équipe RH

Ces missions pourront évoluer dans le temps.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 75 000€ - 85 000€ Annuel Brut + bonus
Avantages : Télétravail possible (1 jour par semaine)
Conditions : Déplacements à prévoir de façon régulières sur les différents sites en France

Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Poste nécessitant une habilitation gouvernementale.

* Diplômé.e d'un master en RH (école ou université), vous avez au minimum 10 années d'expérience sur des missions similaires et dans le secteur de l'industrie lourde (aéronautique, nucléaire...)
* Disposant de solides connaissances juridiques, vous maîtrisez les concepts et méthodes RH ainsi que les outils bureautiques Pack Office
* Vous avez déjà eu une expérience dans la gestion et la pratique des relations sociales (instances, négociations, dialogue social)
* Doté de bonnes capacités rédactionnelles, vous appréciez le contact terrain auprès des collaborateurs et des managers
* Reconnu pour vos excellentes capacités relationnelles et vos qualités d'organisation, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et disposez d'un réel sens du service
* Votre esprit d'équipe, votre adaptabilité ainsi que votre capacité à convaincre vous permettront de réussir sur ce poste